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  • Philipp Thüler, responsable politique et communication/directeur adjoint de l’asmac 1
  • Susanne Hasse, directrice de l’ASMAC Zurich, Nadir Tissira, ressort planification des services de l’ASMAC Zurich, et Philipp Rahm, conseiller en matière de planification des services de l’asmac Suisse 1

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Dans la clinique des disciplines chirurgicales de l’Hôpital d’Uster, les médecins-assistant(e)s appliquent la semaine de 42+4 heures depuis le mois d’août. Cela contribue à empêcher toute violation de la loi sur le travail et à renforcer la formation postgraduée. Photo: Georgii
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Hôpital d’Uster: le service de chirurgie réduit la durée de travail à 42+4 heures par semaine

Des semaines avec des horaires de travail dépassant (largement) les 50 heures, pas ou peu de formation postgraduée structurée – telle est la réalité à laquelle sont confrontés actuellement de nombreux (...)

  • Philipp Thüler, responsable politique et communication/directeur adjoint de l’asmac

5/2024

Suffit-il de tendre son badge et tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes? Hélas non, la gestion correcte du temps de travail est une affaire complexe, en particulier lorsque les collaborateurs dépassent régulièrement la durée maximale de travail de 50 heures par semaine, ce qui est le cas dans de nombreux hôpitaux. Photo: Olivier Le Moal
  • Politique

Saisir et compenser correctement le travail supplémentaire

Il est vrai que l’application correcte des dispositions relatives à la durée de travail et de repos représente un défi pour les planificateurs de services. Une gestion erronée et opaque de la saisie (...)

  • Susanne Hasse, directrice de l’ASMAC Zurich, Nadir Tissira, ressort planification des services de l’ASMAC Zurich, et Philipp Rahm, conseiller en matière de planification des services de l’asmac Suisse

5/2024

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