4 Résultats de recherche
![Les actes, besoins, intérêts, désirs, attentes ou sentiments différents provoquent immanquablement des conflits au quotidien à l’hôpital. Pour bien les gérer, il faut savoir faire preuve de patience et de compréhension pour les intérêts de l’autre. Photo: ChatGPT, générée par l’AI](/fileadmin/_processed_/8/a/csm_154257_ce6d7390a3.jpeg)
- Point de mire: Éthique
Comment la relève des médecins cadres peut-elle aborder les conflits internes?
![Une prise en charge des patients de qualité d’une part et les objectifs économiques de l’autre provoquent régulièrement des conflits d’objectifs dans les hôpitaux. Les médecins cadres qui agissent dans ce contexte doivent savoir gérer le stress moral. Illustration: Stephan Schmitz](/fileadmin/_processed_/f/0/csm_147126_074a5c9fc8.jpeg)
- Point de mire: Éthique
Le stress moral: une contrainte réservée aux cadres?
![Une souris de laboratoire ingère de son plein gré une substance expérimentale mélangée à du lait concentré sucré. Cette méthode appelée «Administration de médicaments guidée par micropipette» (MDA) est un exemple de méthode de raffinement simple dans l’expérimentation animale. Photo: Stephan Läuppi, MELS ZI UZH](/fileadmin/_processed_/b/d/csm_143989_e9897a6075.jpeg)
- Point de mire: Éthique
Une recherche responsable en faveur du bien-être animal
![Medical team, doctors and meeting with a laptop for a discussion, planning or research at table. Men and women healthcare group talking about communication strategy, virus or surgery in a hospital Au quotidien, les médecins sont souvent confrontés à des questions éthiques. Une réflexion appropriée sur le sujet n’est pas seulement à l’avantage des patientes et patients, mais de toute l’équipe. Photo: Adobe Stock](/fileadmin/_processed_/6/a/csm_144021_045c8d6e54.jpeg)
- Point de mire: Éthique