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Wieso Medpension?
Auch ohne BVG-Reform lässt sich die berufliche Vorsorge mit ein paar einfachen Massnahmen optimieren. Hierzu bietet Medpension massgeschneiderte Vorsorgelösungen für unterschiedliche Bedürfnisse, Lebens- und Arbeitsmodelle.
10.12.2024
Wieso Medpension? Wir erklären es Ihnen in drei Minuten. Schauen Sie sich das Video an. Bild: Medpension vsao asmac
Jede Lebenssituation verdient die passende Vorsorgelösung. Medpension geht mit den neuen modularen Vorsorgeplänen individuell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ein – damit Ihre finanzielle Zukunft stets auf Kurs bleibt.
Die modularen Pläne lassen sich präzise an verschiedene oder veränderte Lebenssituationen anpassen – beispielsweise an die Bedürfnisse von Alleinstehenden oder Versicherten mit Familie. Auch eignen sie sich für Selbstständigerwerbende, Arbeitgebende sowie Voll- und Teilzeitangestellte.
Sie haben die folgenden Optionen:
- Wahl des Koordinationsabzugs: Je nach Ausgangslage lässt sich der Koordinationsabzug flexibel anpassen oder vollständig streichen, um die Vorsorgeleistungen zu maximieren – etwa bei einem reduzierten Beschäftigungsgrad.
- Tiefere Eintrittsschwelle: Das modulare Angebot ermöglicht es, von der gesetzlichen Eintrittsschwelle abzuweichen, damit auch Personen mit tiefen Teilzeitpensen versichert werden können.
- Bereits ab Alter 20 für die zweite Säule sparen: Praxismitarbeitende sparen optional bereits ab dem 20. Altersjahr für die zweite Säule.
- Freiwillige Sparbeiträge (Wahlpläne): Übernimmt der Arbeitgeber mehr als die Hälfte der Vorsorgebeiträge, können Arbeitnehmende freiwillig höhere Sparbeiträge einzahlen.
- Kombinierbare Vorsorgepläne: Die Kombipläne teilen die Altersgutschriften auf zwei Sparskalen auf. Die Lohnanteile im Überobligatorium profitieren so von einer höheren Sparskala.
- Flexibel gestaltbare Risikoleistungen: Die Höhe der Invalidenrente, Ehegatten- oder Lebenspartnerrente sowie Kinder- und Waisenrenten lässt sich im Vorsorgeplan flexibel festlegen.
Bei Medpension sind Sie am Steuer: Sie setzen die Akzente und wählen die Schwerpunkte der beruflichen Vorsorge für Ihre medizinische Praxis. Damit schaffen Sie Sicherheit für die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden und steigern die Attraktivität als Arbeitgeber.
Zweite Säule: Die Pensionskasse für medizinische Praxen
Medpension ist mit ihren Leistungen führend bei der beruflichen Vorsorge für medizinische Praxen. Als Organisation des Berufsverbands vsao bieten wir attraktive berufliche Vorsorgelösungen für die zweite Säule. Wir erwirtschaften regelmässig eine überdurchschnittliche Verzinsung, eine attraktive Performance sowie einen ausgezeichneten Deckungsgrad – so entsteht laufend Rückenwind für Ihre finanzielle Zukunft. Das ist Vorsorge in guten Händen.
